Carta dei Valori

Il progetto dello Studio Cerati Laurini Ampollini si basa sull’idea di soddisfare in modo globale i bisogni della clientela: la consulenza aziendale e societaria, la consulenza tributaria, la consulenza amministrativa e quella contrattuale.

L’attività consulenziale, svolta con un approccio integrato tra le diverse competenze presenti nel network, è orientata al rispetto di alcuni principi e valori.

 

Dinamismo

Essere aperti all’ascolto del mercato, pronti ad adattare strategie alternative alle mutate esigenze, e per questo essere in continuo divenire.

Dedizione al cliente

Spirito di partnership con il cliente, per condividere problemi e attese, stabilendo rapporti di fiducia capaci di durare nel tempo.

Imprenditorialità

Interpretare la consulenza con spirito imprenditoriale, facendo proprie le attese del cliente.

Lavorare con animo imprenditoriale, senza gerarchie rigide, in squadra.

Riservatezza

Garanzia di riservatezza e di utilizzo imparziale delle informazioni apprese in ragione della propria funzione lavorativa.

Attenzione alla persona

Riconoscere che le persone e il loro talento sono alla base del successo dello Studio Cerati Laurini Ampollini.

Favorire un ambiente di lavoro privo di pregiudizi che rispetti la personalità e la dignità di ciascuno.

Rispettare le scelte dell’individuo nel bilanciamento della vita personale e professionale.

Senso di appartenenza

Essere orgogliosi di lavorare per un raggruppamento consulenziale internazionale, condividere i medesimi obiettivi, avere lo stesso spirito di sincera dedizione verso il cliente e mostrare sempre passione per le cose ben fatte.

Generare soluzioni per i clienti attraverso la collaborazione, l’ascolto reciproco e la valorizzazione del contributo di ciascun membro del team di lavoro, condividendone in maniera sistematica le esperienze maturate e il know-how generato.

Valorizzazione delle professionalità

Apprezzare il contributo di ognuno al successo dello Studio Cerati Laurini Ampollini: il percorso di carriera all’interno del network è trasparente e basato unicamente sul merito e sul contributo apportato.

Puntare sul talento e la preparazione dei giovani, che rappresentano la grande maggioranza dei nostri consulenti.

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